2024/4/10

日本経営グループの医師人事制度構築支援実績(2024年4月10日時点)

関与病院 209件

日本経営グループは大阪本社、東京支社、福岡支社、札幌オフィス、松山事務所、東北オフィスを順次開設することで、全国どこでもご支援が可能な体制を整えております。

医師人事制度構築支援実績 詳細(抜粋)

設置主体

医療機能

エリア

病床規模

医師数(常勤医のみ)

医療法人

慢性期

関西

50

2

医療法人

回復期

中部

50

7

医療法人

急性期

九州

50

6

公的病院

回復期

中部

50

10

医療法人

ケアミックス

中国・四国

50

13

医療法人

精神科

中国・四国

50

8

医療法人

ケアミックス

中部

50

5

医療法人

急性期

東北・北海道

50

6

医療法人

急性期

関西

50

23

医療法人

急性期

関西

100

34

公的病院

急性期

関西

100

16

公的病院

急性期

中国・四国

100

15

医療法人

ケアミックス

関西

100

5

医療法人

ケアミックス

九州

100

7

医療法人

急性期

関西

100

10

公的病院

急性期

関西

100

35

公的病院

ケアミックス

九州

100

18

医療法人

ケアミックス

九州

100

8

医療法人

ケアミックス

関東

100

34

医療法人

ケアミックス

関西

100

8

設置主体

医療機能

エリア

病床規模

医師数(常勤医のみ)

医療法人

急性期

関東

150

22

医療法人

ケアミックス

中部

150

10

医療法人

急性期

九州

150

28

公的病院

急性期

関西

150

14

公的病院

急性期

中国・四国

150

19

公的病院

急性期

九州

150

41

公的病院

急性期

東北・北海道

150

35

その他の法人

高度急性期

九州

150

25

医療法人

急性期

関西

150

19

医療法人

急性期

関東

150

30

公的病院

急性期

関西

150

19

公的病院

急性期

中部

200

28

医療法人

急性期

九州

200

47

医療法人

急性期

九州

200

50

医療法人

高度急性期

中国・四国

200

27

医療法人

高度急性期

九州

200

40

医療法人

急性期

九州

200

18

公的病院

ケアミックス

九州

200

31

医療法人

急性期

関西

200

21

その他の法人

ケアミックス

中国・四国

200

28

医療法人

急性期

九州

200

37

公的病院

ケアミックス

中国・四国

200

18

設置主体

医療機能

エリア

病床規模

医師数(常勤医のみ)

公的病院

急性期

九州

250

51

医療法人

急性期

九州

250

60

公的病院

急性期

中国・四国

250

15

公的病院

急性期

東北・北海道

300

23

公的病院

急性期

関西

300

57

公的病院

急性期

関西

300

47

公的病院

急性期

九州

300

48

公的病院

高度急性期

関東

300

55

公的病院

急性期

中国・四国

300

57

公的病院

急性期

中部

300

48

公的病院

急性期

中部

300

39

公的病院

ケアミックス

関東

300

95

公的病院

高度急性期

関西

300

52

公的病院

ケアミックス

関西

300

65

公的病院

急性期

九州

300

39

公的病院

急性期

関西

300

88

その他の法人

急性期

九州

300

96

公的病院

ケアミックス

中国・四国

300

23

設置主体

医療機能

エリア

病床規模

医師数(常勤医のみ)

その他の法人

ケアミックス

中部

350

23

公的病院

急性期

関西

350

83

公的病院

急性期

東北・北海道

350

119

公的病院

急性期

九州

350

49

公的病院

急性期

関西

350

79

公的病院

ケアミックス

関東

350

67

医療法人

高度急性期

九州

350

87

公的病院

高度急性期

中部

350

90

公的病院

高度急性期

関西

350

128

公的病院

高度急性期

九州

350

38

医療法人

ケアミックス

九州

350

21

医療法人

ケアミックス

九州

350

48

その他の法人

急性期

中国・四国

350

88

その他の法人

高度急性期

関東

400

119

公的病院

急性期

関西

400

114

公的病院

ケアミックス

関西

400

70

公的病院

急性期

関東

400

135

公的病院

高度急性期

関西

400

115

公的病院

急性期

中部

400

43

公的病院

急性期

中国・四国

400

94

公的病院

急性期

関西

400

74

公的病院

急性期

関西

400

74

公的病院

急性期

関西

400

107

公的病院

急性期

関西

400

118

公的病院

高度急性期

関東

400

84

設置主体

医療機能

エリア

病床規模

医師数(常勤医のみ)

公的病院

急性期

九州

450

182

公的病院

高度急性期

九州

450

93

その他の法人

急性期

中部

450

119

公的病院

急性期

東北・北海道

450

103

公的病院

急性期

東北・北海道

450

63

公的病院

急性期

東北・北海道

450

50

公的病院

急性期

東北・北海道

450

91

公的病院

急性期

九州

450

66

医療法人

高度急性期

中部

500

128

公的病院

急性期

九州

500

109

公的病院

高度急性期

中部

500

154

医療法人

急性期

関東

500

30

公的病院

急性期

中部

500

99

公的病院

高度急性期

関西

500

115

公的病院

高度急性期

関西

500

164

公的病院

高度急性期

関西

500

159

その他の法人

高度急性期

関西

500

206

公的病院

急性期

中部

600

200

公的病院

急性期

中部

600

200

公的病院

ケアミックス

関西

600

189

公的病院

急性期

関東

600

108

公的病院

急性期

関西

600

111

その他の法人

高度急性期

関東

600

203

その他の法人

高度急性期

関東

600

171

公的病院

急性期

関東

700

158

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この事例のお問い合わせ先

太田昇蔵

病院経営コンサルタント(医師人事・DX・事業戦略)

総務省:経営・財務マネジメント強化事業アドバイザー(「DXの取組」領域)。民間急性期病院の医事課を経て弊社に入社。医療情報システム導入支援を皮切りに業務を行い、東京支社勤務時には医療関連企業のマーケティング支援を経験。現在は、医師人事評価制度構築支援やBSCを活用した経営計画策定研修講師、役職者研修講師を行っている。2005年に西南学院大学大学院で修士(経営学)を取得後、2017年にグロービス経営大学院でMBA(経営学修士)を取得。

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